Für ein spannendes Projekt im Bereich Automotive suchen wir Sie!

Embedded Software Test/Requirements Management - Automotive (m/w/d)

Frankfurt am Main

Kennziffer: MA89280682

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engineering people ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen.
Begeistert von Innovationen und modernen Technologien, unterstützen wir unsere Kunden aus technischen und digitalen Branchen bei der Realisierung ihrer Projekte in Engineering, IT und Digitalisierung. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.

Wir leben das Wir und meistern gemeinsam die Herausforderungen von morgen – sind Sie dabei?

Das können Sie bei uns bewegen

Test Management von Embedded Softwareentwicklungsumfängen für Sensoren und Steuergeräte für Fahrerassistenzsysteme (Integrationstests)
Steuerung und administrative Verwaltung der Testanforderungen in DOORS
Sicherstellung der Traceability von Kundenanforderungen über Implementierung zum Test
Evaluation und anschließende Freigabeempfehlungen von Softwareständen basierend auf ermittelten Testergebnissen
Mitarbeit und Reporting innerhalb internationalen Projektteams

Das macht Sie für uns besonders

abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Software Test und Validierung im Automotive-Umfeld
Erfahrungen im der Verwaltung von Requirements in DOORS, PTC Integrity oder ähnlicher Plattform
ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten
sehr gute Englischkenntnisse

Ihr Ansprechpartner:

Frank Hemberger

+49 621 178228-717 mannheim@ep-group.de

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Darum sind Sie bei ep richtig

Sie möchten sich weiterentwickeln und sind offen für neue Wege? Mit ep haben Sie die Möglichkeit vielfältige Projekte und Tätigkeiten kennen zu lernen und genau die Aufgabe zu finden, die zu Ihnen passt. Was auch kommt – wir unterstützen und begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihren persönlichen Zielen.

Unsere Benefits

Unser Selbstverständnis in sechs Icons... Die Grundidee ist klar: Sie arbeiten für uns beim Kunden oder in einem der ep Competence Center. Und genießen Benefits in mindestens sechs Bereichen – ob Einsteiger, Young Professional oder Professional:

1. Sprungbrett

Start frei für einen Job, der zu Ihrem Profil und Können passt. Ideal für Berufsstarter: Unser Kontakt in führende Fachabteilungen ebnet den Weg. Wer etwas kann, kommt bestens an!

2. Teamleben

Wir halten zusammen – unser starkes Team ist typisch ep. Support gibt’s durch Vorgesetzte und die ep Paten. Add-ons: Sport, After Works, legendäre Feste, Events und das ep Portal.

3. Vielfalt

Spannende Aufgaben, teils mehrere Projekte, Teams hautnah: Die Chancen sind vielfältig! Über ep lernt man Firmen von innen kennen, ein neues Arbeitsfeld gibt’s ohne Knick im Lebenslauf.

4. Smile-Faktor

Engagiertes Arbeiten und Innovationsgeist sind bei ep gefragt: Wir bringen starke Leistung und wertvolle Impulse für unsere Kunden. Macht Spaß – auch weil die Konditionen stimmen.

5. Entwicklung

Bildung? Ja bitte! Per ep Bildungsprogramm mit Bildungskatalog und Jahresguthaben erreichen Sie Ihre Ziele effektiv. Externe Angebote, berufsbegleitende Studiengänge – alles ist drin.

6. Perspektiven

Auf an Ihr persönliches Entwicklungsziel! Erreichte Meilensteine, individuelle Chancen, eine neue persönliche Situation können die Zielvorstellung ändern. Perspektiven gibt’s genug.