Planung und Umsetzung von internen Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel Newsletter, Intranet oder Mitarbeiterinformationen
Unterstützung im Bewerbermanagement durch Schaltung von Stellenanzeigen sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung bei Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie Pflege von Personaldaten
Ansprechpartner für interne Anfragen zu HR-Themen
Das macht dich für uns so besonders:
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf Personalwesen, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, Kommunikation oder Administration
Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Tools
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
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