Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung
Zusammenarbeit und Beratung von Hiring Manager*innen hinsichtlich optimaler Kandidatenprofile
Einsatz moderner Recruiting-Kanäle sowie Durchführung aktiver Sourcing-Maßnahmen und Plattformpflege
Durchführung sowie Begleitung von Interviews (auch gelegentlich am Abend)
Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Recruiting-Events
Das macht dich für uns so besonders:
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
3-4 jährige Erfahrung im Recruiting bzw. Active Sourcing, idealerweise mit vertrieblichem Ansatz
Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office
Expertise in modernen Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Social Media Recruiting, Plattformmanagement)
kommunikative, überzeugungsstarke, belastbare Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
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