Zur Direktvermittlung an einen unserer Kunden aus der Branche IT suchen wir Sie!

IT-Projektmanager (m/w/d)

Eberhardzell

Kennziffer: UL28534305

engineering people ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen.
Begeistert von Innovationen und modernen Technologien, unterstützen wir unsere Kunden aus technischen und digitalen Branchen bei der Realisierung ihrer Projekte in Engineering, IT und Digitalisierung. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.

Wir leben das Wir und meistern gemeinsam die Herausforderungen von morgen – sind Sie dabei?

Das können Sie bei uns bewegen

Koordination von IT Infrastruktur-Projekten in Form von technischen Arbeitspaketen innerhalb einer bestehenden Infrastruktur
Arbeit mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie GPM und Prince2
Steuerung des gesamten Projektprozesses wie Meilensteinplanung, Reporting und Implementierung
Projektcontrolling sowie Gewährleistung der funktionierenden Kommunikation zwischen den internen Abteilungen und den externen Stakeholdern

Das macht Sie für uns besonders

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Informationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Steuerung und Leitung von IT Projekten
Grundkenntnisse über den Aufbau von Enterprise Architekturen
Projektmanagement Zertifizierungen von Vorteil
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Ansprechpartner:

Daniel Kreienbring

+49 731 20790-260 ulm@ep-group.de

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Darum sind Sie bei ep richtig

Sie suchen den Einstieg ins Berufsleben oder wagen einen Neuanfang? Dann ist ep der richtige Partner für Ihren Weg! Profitieren Sie von unseren Kontakten zu namhaften Unternehmen aus technischen und digitalen Branchen, die gemeinsam mit Ihnen Ihren persönlichen Karriereweg gestalten.

Unsere Benefits

Unser Selbstverständnis in sechs Icons... Die Grundidee ist klar: Sie arbeiten für uns beim Kunden oder in einem der ep Competence Center. Und genießen Benefits in mindestens sechs Bereichen – ob Einsteiger, Young Professional oder Professional:

1. Sprungbrett

Start frei für einen Job, der zu Ihrem Profil und Können passt. Ideal für Berufsstarter: Unser Kontakt in führende Fachabteilungen ebnet den Weg. Wer etwas kann, kommt bestens an!

2. Teamleben

Wir halten zusammen – unser starkes Team ist typisch ep. Support gibt’s durch Vorgesetzte und die ep Paten. Add-ons: Sport, After Works, legendäre Feste, Events und das ep Portal.

3. Vielfalt

Spannende Aufgaben, teils mehrere Projekte, Teams hautnah: Die Chancen sind vielfältig! Über ep lernt man Firmen von innen kennen, ein neues Arbeitsfeld gibt’s ohne Knick im Lebenslauf.

4. Smile-Faktor

Engagiertes Arbeiten und Innovationsgeist sind bei ep gefragt: Wir bringen starke Leistung und wertvolle Impulse für unsere Kunden. Macht Spaß – auch weil die Konditionen stimmen.

5. Entwicklung

Bildung? Ja bitte! Per ep Bildungsprogramm mit Bildungskatalog und Jahresguthaben erreichen Sie Ihre Ziele effektiv. Externe Angebote, berufsbegleitende Studiengänge – alles ist drin.

6. Perspektiven

Auf an Ihr persönliches Entwicklungsziel! Erreichte Meilensteine, individuelle Chancen, eine neue persönliche Situation können die Zielvorstellung ändern. Perspektiven gibt’s genug.