administrative Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis Austritt
Pflege der Personalakten
Verantwortung für Einstellprozesse, inklusive Erstellung der Vertragsdokumente
Pflege des zentralen Dokumentationstools zur Planung und Nachbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Beratung der Mitarbeiter zur personaladministrativen Themen, Arbeitsschutz, Mutterschutz, Pflegezeit, Elternzeit
Das macht dich für uns so besonders:
Kaufmann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen im Bereich Personaladministration
strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
effiziente und zielgerichtete Koordination der Aufgaben
klare und empathische Kommunikation
sehr gute Deutsch Kenntnisse
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
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