Engineering & IT Dienstleister | engineering people ↗️

Willkommen bei ep

engineering people verbindet zwei Welten, Technik und Mensch. Wir haben den richtigen Experten zur Unterstützung Ihres Teams vor Ort und die Entwicklungskompetenz in unseren Competence Centern, um Ihre Projekte zum Erfolg zu führen. Den Weg wählen Sie.

Über ep

ep erklärt in 2 Minuten

Unsere Leistungen

Ursprüngliche Neugier und die Faszination Technik treiben uns an

Mitarbeiterstimmen

Unsere Mitarbeiter leisten täglich wertvolle Arbeit und tragen somit zum Erfolg von ep bei. Das sagen unsere Mitarbeiter über ep als Arbeitgeber.

Individuelle Weiterbildung

Durch ep wird mir eine individuelle und qualifizierende Weiterbildung ermöglicht. Persönliche und fachliche Ziele werden durch das breitgefächerte Bildungsangebot erreicht.

Vignesh Karthikeyan

Testingenieur, Ulm

Weiterbildung

Tolle Betreuung bei ep

Dazu gehört der flexible und zuverlässige Umgang mit Wünschen und Bedürfnissen sowie ein freundschaftliches und familiäres Betriebsklima.

Jochen Wasiak

Technische Beratung, Ulm

ep als Arbeitgeber

Entwicklungsmöglichkeiten an verschiedenen Standorten

Gestartet mit meiner Ausbildung bei ep in Ulm bin ich nun am Standort Augsburg tätig. Es ist toll, ein Unternehmen über die Jahre hinweg bei seiner Entwicklung zu begleiten.

Simone Konrad

Recruiting/Assistenz, Augsburg

Standorte

Mit ep ins Berufsleben starten

Gerade zu Beginn der Karriere kann es schwierig sein, den passenden Arbeitgeber zu finden – hier sehe ich ep als gute Alternative ins Berufsleben zu starten!

Philipp Schuster

Bordnetzentwickler bei einem Automobilzulieferer, München

Absolventen

ep. empowering people.

Verantwortung übernehmen und selbstständige Entscheidungen treffen - das bietet mir ep.

David Krieg

Niederlassungsleiter, ep Karlsruhe

Karriere

Das Miteinander im Fokus

Gemeinsame Feste, After-Work-Veranstaltungen sowie weitere Events sorgen für ein großes Zugehörigkeits- und WIR-Gefühl.

Jürg Erdmann

Elektronkonstrukteur, Stuttgart

ep Blog

Berufliche Ziele Schritt für Schritt erreichen

ep unterstützt mich meine persönlichen Ziele zu erreichen - mit einem offenen Ohr und jährlichem Bildungsguthaben.

Alexander Meier

Projektleiter Konstruktion , CCK Neu-Ulm

Weiterbildung

Persönliche Stärken einbringen

Interessante Projekte bringen vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit sich. Ich bin froh, mich dadurch weiterentwickeln zu können.

Ronny Seise

Projektmanager Competence Center, Ulm

Competence Center

Persönliche Werte als Pate

Offenheit, Vertrauen, Diskretion und Neutralität – diese Werte sind mir als Pate besonders wichtig.

Tobias Beuttel

Entwicklungsingenieur und Versuchsingenieur, Böblingen

Patenprogramm

alle mitarbeiterstimmen

Standorte

Augsburg Augsburg

engineering people Augsburg

Streitheimer Str. 22

86477 Adelsried

Fon: +49 8294 51138-0

Fax: +49 8294 51138-189

Email: augsburg@ep-group.de

Berlin Berlin

engineering people Berlin

Am Borsigturm 33

13507 Berlin

Fon: +49 30 4366038-400

Fax: +49 30 4366038-420

Email: berlin@ep-group.de

Bremen Bremen

engineering people Bremen

Otto-Lilienthal-Straße 27

28199 Bremen

Fon: +49 421 16303-800

Fax: +49 421 16303-820

Email: bremen@ep-group.de

Düsseldorf Düsseldorf

engineering people Düsseldorf

Dreischeibenhaus

40211 Düsseldorf

Fon: +4921188250-324

Email: duesseldorf@ep-group.de

Friedrichshafen Friedrichshafen

engineering people Friedrichshafen

Otto-Lilienthal-Str. 4

88046 Friedrichshafen

Fon: +49 7541 38870-0

Fax: +497541 38870-165

Email: friedrichshafen@ep-group.de

Hamburg Hamburg

engineering people Hamburg

Poststraße 33

20354 Hamburg

Fon: +49 40 5701758-600

Fax: +49 40 5701758-620

Email: hamburg@ep-group.de

Ingolstadt Ingolstadt

Competence Center

engineering people Ingolstadt

Friedrichshofener Str. 6

85049 Ingolstadt

Fon: +49 841 149018-0

Fax: +49 841 149018-399

Email: ingolstadt@ep-group.de

Karlsruhe Karlsruhe

engineering people Karlsruhe

An der RaumFabrik 29

76227 Karlsruhe

Fon: +49721 829685-0

Fax: +49721 829685-850

Email: karlsruhe@ep-group.de

Mannheim Mannheim

Competence Center

engineering people Mannheim

Karl-Ludwig-Str. 23

68165 Mannheim

Fon: +49 621 178228-700

Fax: +49 621 178228-720

Email: mannheim@ep-group.de

München München

engineering people München

Leopoldstr. 254

80807 München

Fon: +49 89 35899088-514

Fax: +4989 35899088-599

Email: muenchen@ep-group.de

Nürnberg Nürnberg

engineering people Nürnberg

Südwestpark 60

90449 Nürnberg

Fon: +49 911 239560-300

Fax: +49 911 239560-320

Email: nuernberg@ep-group.de

Stuttgart Stuttgart

Competence Center

engineering people Stuttgart

Magellanstraße 1

70771 Leinfelden-Echterdingen

Fon: +49 711 806093-0

Email: stuttgart@ep-group.de

Ulm Ulm

Competence Center

engineering people Ulm

Söflinger Straße 70

89077 Ulm

Fon: +49 731 20790-0

Fax: +49 731 20790-120

Email: ulm@ep-group.de

Zentrale Zentrale

engineering people Zentrale

Söflinger Straße 70

89077 Ulm

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Fax: +49 731 20790-120

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Competence Center

ep Blog

Immer auf dem Laufenden – Unser Blog informiert Sie stets über aktuellste Themen, Trends und Wissenswertes rund um ep.

Bester Dienstleister in Deutschland

ep ist auf Platz 1 unter den Top-Arbeitgebern 2022 in der Dienstleistungsbranche und zählt auf Platz 23 zu den Top 50 aus 38.000 untersuchten Arbeitgebern in Deutschland.

Können einsetzen

Plamena Zheleva ist zuständig für Change-Management und IT-Funktionstests. Sie agiert gerne eigenverantwortlich, ist ein Fan effektiver Automatisierung und arbeitet mit einem klaren persönlichen Anspruch: „Neues entdecken und integrieren, Systeme intelligent weiterentwickeln, mein Können einsetzen – jeden Tag!“

Präzise Abstimmung

Priyanka Wankar trägt als Schnittstelle zwischen dem kundenseitigen Einkauf und ihrem zuständigen elobau-Entwicklungsteam unter Einsatz verschiedenster Tools zur Entwicklung kundenspeziﬁscher, bedarfsgerechter Lösungen bei. Ziel ist die Entwicklung von Hardwarelösungen für Bedienelemente im Off-Highway-Bereich, insbesondere von Schaltungen in Analog- und Digitaltechnik.

Effektiv optimieren

Christian Onar leistet als IT System Engineeer mit erfolgreichem Patching einen wichtigen Beitrag zum Lifecycle-Management von IT-Systemen beim Kunden WK IT. Durch seine Tätigkeit dient der ep’ler damit der Systemverfügbarkeit und -effizienz, der Minimierung von Ausfallzeiten, dem Schutz vor Angriffen und der Einhaltung von Branchenstandards.

LinkedIn Talent Awards 2021

Nach dem Gewinn des Candidate Experience Awards sind wir bei den LinkedIn Talent Awards unter den Finalisten. In der Kategorie 'SEARCH AND STAFFING TALENT ENGAGEMENT' sind wir damit schon jetzt unter den Top 3 in Deutschland.

Übersetzungen – mehr als Worte in einer anderen Sprache

Für einen erfolgreichen globalen Marktstart reicht ein exzellentes Produkt schon lange nicht mehr aus. Auch die technische Dokumentation, Betriebsanleitungen und viele weitere Dokumente müssen übersetzt werden. Sabrina Jäckle, Übersetzungsmanagerin und Arber Berisha, Business Development Manager berichten, wie perfekte Übersetzungen bei ep entstehen.

Beratung auf Bewerberseite – das ep Recruiting

„Willkommen bei ep!“ Besonders gilt diese Devise im Kontakt mit Bewerbern*. Denn engineering people geht es nicht nur darum, verfügbare Projekte beim Kunden adäquat zu besetzen. Gleichermaßen gilt es, jede einzelne Karriere im Team zu fördern. Das herzliche, qualifizierte Miteinander im Unternehmen sollen die Interessenten schon im ersten Gespräch wahrnehmen.

Safety für die ZF

Seit Jahren findet ep die passenden Fachleute fürs ZF Team. Die integrale Entwicklung intelligenter Fahrzeugsysteme zählt zu den Alleinstellungsmerkmalen des ZF-Konzerns: Umfeldsensoren wie z. B. Kamera, Radar und LiDAR speisen zentrale elektronische Steuergeräte des Fahrzeugs, die Informationen werden dort verarbeitet und mittels intelligenter Mechatronik in Antrieb, Fahrwerk, Lenkung und…

Fokus Personalentwicklung

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter steht bei ep ganz klar im Fokus. Nach den individuellen Bedürfnissen und Wünschen, unterstützen wir die Entfaltung von Potenzialen mit der Erweiterung oder dem gezielten Aufbau von Kompetenzen und...

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