Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in HR-Systemen
Bearbeitung von Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen und Verlängerungen in Workday
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragen
Unterstützung bei der Durchführung von HR-Kampagnen
Zusammenarbeit mit internen HR-Fachbereichen wie Payroll, Altersversorgung und Experten
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Beteiligung an HR-Projekten und Abstimmung mit dem Betriebsrat
Das macht dich für uns so besonders:
Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Fachkaufmann für Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im operativen Personalwesen
sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP, idealerweise Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen
strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
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