Erstellung der wöchentlichen Schicht- und Urlaubspläne sowie tägliche Anpassung bei Personalausfällen
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
Übernahme administrativer Aufgaben wie Stammdatenpflege und Dokumentenerstellung
Betreuung der Mitarbeiter bei personalrelevanten Themen
Umsetzung der Prämienberechnung
Erledigung organisatorischer Aufgaben im Personalbereich
Das macht dich für uns so besonders:
Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Personalmanagement
Kenntnisse im Umgang mit MS Office
strukturierte, sorgfältige, kommunikative und gewissenhafte Arbeitsweise
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
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