Operative Umsetzung von Einstellungen, Versetzungen und organisatorischen Änderungen
Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Workday, sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ansprechpartner für HR-Kollegen, Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Kontakte auf nationaler und internationaler Ebene in allen operativen Fragestellungen
Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen mit einem Blick für Verbesserungen und Mitwirkung in übergreifenden Projekten
Erstellung und Verwaltung von Dokumenten wie Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Durchführung von Auswertungen und Berichten
Das macht dich für uns so besonders:
Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder alternative Qualifikation
mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der operativen Personaladministration
idealerweise erste Kenntnisse mit Workday
sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
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