Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
selbstständige Erstellung von aussagekräftigen Qualifikationsprofilen von Kandidaten im Bereich Life Science
Organisation von telefonischen und persönlichen Interviews
eigenständiges Führen von telefonischen Interviews
aktive Mitarbeit beim nachhaltigen Aufbau eines geeigneten Bewerberpools für den Bereich Pharmazie, Chemie und Biotechnologie
Erstellung von Stellenanzeigen sowie Schaltung auf verschiedenen (Online-) Kanälen
Das macht dich für uns so besonders:
Studium der Fachrichtung HR, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar
Erfahrung im Bereich Human Resources oder Bewerbermanagement von Vorteil
Spaß an der Arbeit im Bereich Personalwesen
Eigeninitiative, hohes Engagement sowie engagierter Teamplayer und Kommunikationstalent
strukturiertes, organisiertes und selbstständiges Arbeiten
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
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