2003 habe ich das Unternehmen auf den Weg gebracht – heute sind wir einer der führenden Ingenieurdienstleister im Bereich Engineering und IT. ep ist mehr als ein Unternehmen – es ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen und eins werden. Oder einfach: engineering people!

Diese Entwicklung basiert auf motivierten und leistungsstarken Mitarbeitern. Inzwischen repräsentieren bereits über 500 Spezialisten aus den Bereichen Engineering, IT, Vertrieb und Personal das Unternehmen. 14 Niederlassungen mit 16 Standorten haben wir seit 2004 eröffnet. Gemäß "ep. empowering people." übernehmen alle ep’ler Verantwortung und treiben das Unternehmen durch ihren Beitrag voran – Hand in Hand mit ihrer persönlichen Weiterentwicklung.

Im nächsten Schritt sind Sie an der Reihe: Möchten auch Sie sich einbringen? Was möchten Sie beitragen? Und wie können wir Sie unterstützen, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen und sie auf diesem Weg stärken?

Tauschen wir uns beim gemeinsamen Kennenlernen darüber aus. Werden Sie Teil unseres Teams! Kommen Sie Ihren persönlichen Zielen und Vorstellungen näher, durch spannende Projekte und Aufgaben sowie durch unser ep Bildungsprogramm. Lassen Sie uns gemeinsam feiern und Sport treiben. Für all das steht ep – und für noch viel mehr. 

Schön, dass Sie sich heute über ep als Arbeitgeber informieren. Wir freuen uns Sie bald persönlich kennenlernen zu dürfen!

Herzlichst

Ihr
Winfried Keppler und das gesamte ep Team

Um unsere Prozesse stetig zu verbessern, befragen wir unsere Bewerber in regelmäßigen Abständen bezüglich ihrer Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei ep. Für uns ist dabei wichtig, unseren Bewerbungsprozess so einfach, schnell und transparent wie möglich zu gestalten. Mit dem Candidate Experience Award werden jedes Jahr die Unternehmen ausgezeichnet, die in der Benchmark-Studie die höchsten positiven Bewertungen von Bewerbern erhalten haben.

Die wiederholte Auszeichnung für ep zeigt, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden und ist Ansporn zugleich, unsere Prozesse weiterhin zu optimieren. Unser Fokus dabei liegt dabei auf einer rundum positiven Erfahrung während des gesamten Bewerbungsprozesses.​

Vergeben wird der Candidate Experience Award durch die Non-Profit-Organisation Talent Board. Talent Board hat sich auf Benchmarkstudien zum Thema Kandidaten-Erfahrung spezialisiert. Weitere Informationen finden Sie hier: www.thetalentboard.org

Seit 2015 werden von kununu Unternehmen ausgezeichnet mit besonders guten Bewertungen. Auch 2022 erhält ep die Auszeichnung als Top Company 2022.  

Die Voraussetzungen für den Erhalt der Auszeichnung ist unter anderem der Eingang von mindesten sechs Bewertungen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie ein Durchschnitts-Score der Mitarbeiter-Bewertungen der zurückliegenden zwölf Monate von mindestens 3,8 Sternen. Mit 4,4 von 5 möglichen Sternen gehört ep nicht nur unter den Dienstleistern zur absoluten Spitzengruppe. 

Authentizität, Offenheit für die kritische Auseinandersetzung und Kommunikation auf Augenhöhe - sowohl mit den eigenen Mitarbeitern als auch potentiellen Bewerbern – dafür steht ep. 

Aus diesem Grund stellen wir uns täglich dem offenen und anonymen Voting der Bewerber und Bewerberinnen sowie der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf dem Onlineportal kununu.