ep Magazin

Innenleben: das ep Magazin

Das ep Magazin

Innenleben

Zwei Mal pro Jahr – im Frühjahr und im Herbst – erscheint das ep Magazin für unsere Mitarbeiter, Kunden, Partner. 
Es präsentiert...

  • Projekte
  • Technik
  • Aktivitäten
  • Gedanken
  • Erfindungsgeist

und vieles mehr: attraktiv, spannend, kompakt. Einfach mal reinschauen…

zum aktuellen Magazin

Standorte
Augsburg
engineering people Augsburg
Streitheimer Str. 22
86477 Adelsried
Fon: +49 8294 51138-0
Fax: +49 8294 51138-189
Berlin
engineering people Berlin
Am Borsigturm 33
13507 Berlin
Fon: +49 30 4366038-400
Fax: +49 30 4366038-420
Bremen
engineering people Bremen
Otto-Lilienthal-Straße 27
28199 Bremen
Fon: +49 421 16303-800
Fax: +49 421 16303-820
Düsseldorf
engineering people Düsseldorf
Dreischeibenhaus
40211 Düsseldorf
Fon: +4921188250-324
Friedrichshafen
engineering people Friedrichshafen
Otto-Lilienthal-Str. 4
88046 Friedrichshafen
Fon: +49 7541 38870-0
Fax: +497541 38870-165
Hamburg
engineering people Hamburg
Poststraße 33
20354 Hamburg
Fon: +49 40 5701758-600
Fax: +49 40 5701758-620
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Ingolstadt
engineering people Ingolstadt
Friedrichshofener Str. 6
85049 Ingolstadt
Fon: +49 841 149018-0
Fax: +49 841 149018-399
Karlsruhe
engineering people Karlsruhe
An der RaumFabrik 29
76227 Karlsruhe
Fon: +49721 829685-0
Fax: +49721 829685-850
Competence Center
Mannheim
engineering people Mannheim
Karl-Ludwig-Str. 23
68165 Mannheim
Fon: +49 621 178228-700
Fax: +49 621 178228-720
München
engineering people München
Leopoldstr. 254
80807 München
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Fax: +4989 35899088-599
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engineering people Nürnberg
Südwestpark 60
90449 Nürnberg
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engineering people Stuttgart
Magellanstraße 1
70771 Leinfelden-Echterdingen
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Ulm
engineering people Ulm
Söflinger Straße 70
89077 Ulm
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engineering people Zentrale
Söflinger Straße 70
89077 Ulm
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Competence Center

ep Blog

Immer auf dem Laufenden – unser Blog informiert Sie über Wissenswertes, Themen und Trends bei ep.

Bester Dienstleister in Deutschland

ep ist auf Platz 1 unter den Top-Arbeitgebern 2022 in der Dienstleistungsbranche und zählt auf Platz 23 zu den Top 50 aus 38.000 untersuchten Arbeitgebern in Deutschland.

Können einsetzen

Plamena Zheleva ist zuständig für Change-Management und IT-Funktionstests. Sie agiert gerne eigenverantwortlich, ist ein Fan effektiver Automatisierung und arbeitet mit einem klaren persönlichen Anspruch: „Neues entdecken und integrieren, Systeme intelligent weiterentwickeln, mein Können einsetzen – jeden Tag!“

Präzise Abstimmung

Priyanka Wankar trägt als Schnittstelle zwischen dem kundenseitigen Einkauf und ihrem zuständigen elobau-Entwicklungsteam unter Einsatz verschiedenster Tools zur Entwicklung kundenspezifischer, bedarfsgerechter Lösungen bei. Ziel ist die Entwicklung von Hardwarelösungen für Bedienelemente im Off-Highway-Bereich, insbesondere von Schaltungen in Analog- und Digitaltechnik.

Effektiv optimieren

Christian Onar leistet als IT System Engineeer mit erfolgreichem Patching einen wichtigen Beitrag zum Lifecycle-Management von IT-Systemen beim Kunden WK IT. Durch seine Tätigkeit dient der ep’ler damit der Systemverfügbarkeit und -effizienz, der Minimierung von Ausfallzeiten, dem Schutz vor Angriffen und der Einhaltung von Branchenstandards.

LinkedIn Talent Awards 2021

Nach dem Gewinn des Candidate Experience Awards sind wir bei den LinkedIn Talent Awards unter den Finalisten. In der Kategorie 'SEARCH AND STAFFING TALENT ENGAGEMENT' sind wir damit schon jetzt unter den Top 3 in Deutschland.

Übersetzungen – mehr als Worte in einer anderen Sprache

Für einen erfolgreichen globalen Marktstart reicht ein exzellentes Produkt schon lange nicht mehr aus. Auch die technische Dokumentation, Betriebsanleitungen und viele weitere Dokumente müssen übersetzt werden. Sabrina Jäckle, Übersetzungsmanagerin und Arber Berisha, Business Development Manager berichten, wie perfekte Übersetzungen bei ep entstehen.

Beratung auf Bewerberseite – das ep Recruiting

„Willkommen bei ep!“ Besonders gilt diese Devise im Kontakt mit Bewerbern*. Denn engineering people geht es nicht nur darum, verfügbare Projekte beim Kunden adäquat zu besetzen. Gleichermaßen gilt es, jede einzelne Karriere im Team zu fördern. Das herzliche, qualifizierte Miteinander im Unternehmen sollen die Interessenten schon im ersten Gespräch wahrnehmen.

Safety für die ZF

Seit Jahren findet ep die passenden Fachleute fürs ZF Team. Die integrale Entwicklung intelligenter Fahrzeugsysteme zählt zu den Alleinstellungsmerkmalen des ZF-Konzerns: Umfeldsensoren wie z. B. Kamera, Radar und LiDAR speisen zentrale elektronische Steuergeräte des Fahrzeugs, die Informationen werden dort verarbeitet und mittels intelligenter Mechatronik in Antrieb, Fahrwerk, Lenkung und…

Fokus Personalentwicklung

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter steht bei ep ganz klar im Fokus. Nach den individuellen Bedürfnissen und Wünschen, unterstützen wir die Entfaltung von Potenzialen mit der Erweiterung oder dem gezielten Aufbau von Kompetenzen und...

Kontakt

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Mitarbeiter zeigt Kollegin am PC, wie sich Absolventen und Professionals bei ep bewerben können.
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