Kompromisslose Qualität

Qualität in allen Bereichen

Höchste Qualität in allen Bereichen hat für ep oberste Priorität. Ob Kunde, Mitarbeiter oder Bewerber, Sie können sich zu 100 Prozent auf uns verlassen. Um diesem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, haben wir das unabhängig zertifizierte ep QM-System geschaffen, präszise abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden, Mitarbeiter und Bewerber.

Unser Qualitätsanspruch

Zertifiziert, unabhängig, präzise - ep steht für einen allumfassenden Qualitätsanspruch, der auf die individuellen Ansprüche und Bedürfnisse jeder Zielgruppe abgestimmt wird.
Von Anfang an implementiert

Seit der Gründung von engineering people, hatte eine kompromisslose Qualität für uns immer oberste Priorität. So wurde die Zertifizierung bereits im Jahr 2006, also nur drei Jahre nach dem Startschuss für ep, durchgeführt. Ein großer, aber wichtiger Schritt für ein damals noch kleines Unternehmen. Seitdem wächst unser Qualitätsmanagement ständig mit uns mit und wurde mehrmals erweitert. Der Bereich ist deshalb direkt an der Geschäftsführung aufgehängt und wird von Melania Testa als Leitung QM verantwortungsvoll geführt.

Prozesse klar definiert

Im ep QM-Handbuch sind alle Prozessschritte detailliert aufgelistet und beschrieben. Ob neuer Kollege oder langjähriger Mitarbeiter, die im Prozess klar definierten Arbeitsschritte garantieren eine gleichbleibend hohe Qualität entlang der gesamten Prozesskette. Egal ob Sie nun im Kontakt mit unserem Standort in Berlin oder in München stehen, Sie erhalten immer die neuesten Informationen und aktuellen Dokumente. Als Basis für die standortübergreifende Zusammenarbeit unserer Teams, ist das QM-Handbuch ein wichtiger Begleiter für unsere tägliche Zusammenarbeit.

Unsere Qualität: kompromisslos gut

Ob Sie nun als Kunde bei uns hochqualifizierte Experten für Ihr Projekt suchen, ganze Projektteile an unsere Competence Center auslagern oder gar als Bewerber Ihre Karriere bei ep planen, eins bleibt immer gleich: Sie haben einen klaren Anspruch an uns und die Qualität unserer Arbeit. Und die überprüfen wir ständig, in Audits, in Abnahmeprotokollen sowie Kundenzufriedenheitsstudien.

Zertifiziertes Qualitätsmanagement

Um unser Qualitätsmanagement auch für Sie transparent zu machen, haben wir es nach DIN ISO 9001:2015 von EQ-Zert zertifizieren lassen. Diese Zertifizierung muss alle drei Jahre durch eine Rezertifizierung erneuert werden und wird zusätzlich jährlichen Überwachungsaudits durch die Zertifizierungsstelle überprüft. Zusätzlich prüfen wir in regelmäßigen internen Audits unseren aktuellen Stand bei der Einhaltung der Norm, um Schwachstellen erst gar nicht entstehen zu lassen. Zusammengenommen ergibt sich so eine lückenlose Kontrolle unserer Prozesse und Qualitätsmanagementsysteme.

Melania Testa, Leitung QM

Melania Testa

Leitung Qualitätsmanagement

„Der Qualitätsanspruch unserer Kunden und Bewerber ist zurecht extrem hoch. Mit unserem Qualitätsmanagementsystem haben wir die passende Antwort und stellen sicher, dass alle Prozesse und Dokumente einheitlich und aktuell sind, egal ob im hohen Norden am Standort Bremen oder ganz im Süden in Friedrichshafen.“

Die Norm: DIN ISO 9001:2015

Die Norm regelt und standardisiert als Basis aller Normen zum Qualitätsmanagement unsere Prozessabläufe, legt unsere Verantwortlichkeiten fest und definiert unseren internen und externen Informationsfluss. Deshalb ist sie ein wichtiges Managementtool in der Steuerung der engineering people group.

ep - ein zertifiziertes Tisax Unternehmen

Eine hohe Informationssicherheit stellt im globalen Wettbewerb einen entscheidenden Qualitäts-, Risiko- aber auch Wettbewerbsfaktor dar. Tagtäglich wird eine Vielzahl an sensiblen Daten ausgetauscht, die es zu schützen gilt. Dies gilt besonders für die Automobilindustrie sowie deren Zulieferer und Dienstleister. TISAX ist ein Prüf- und Austauschmechanismus von Prüfergebnissen nach dem branchenspezifischen Standard VDA-ISA. Mit dem TISAX-Label verbinden sich hohe Anforderungen und daraus resultierende Sicherheitsvorteile. Sie ist ein Nachweis für die hohe Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität von Daten und erhöht die Glaubwürdigkeit dieser gegenüber Geschäftspartnern.

 

Zertifizierte Informationssicherheit

ep hat das TISAX-Label

TISAX-Unternehmen tauschen Daten und Prüfergebnisse bei höchstem Sicherheitsgrad über eine spezifische Online-Plattform aus. Sie erlaubt es, akkreditierte Dienstleister für Prüfaufträge zu finden, eigene Prüfergebnisse anderen Teilnehmern mitzuteilen und bei entsprechender Vereinbarung Ergebnisse anderer Teilnehmer einzusehen. Immer mehr OEM, insbesondere Fahrzeughersteller, verlangen die Zertifizierung – einerseits aus Sicherheitsgründen, andererseits aufgrund des mühelosen Austauschs hochsensibler Daten. Für den Umgang mit sicherheitsrelevanten Informationen Level 2 oder Level 3 ist der TISAX-Status daher Voraussetzung.

ep erhält den Zertifizierungsstatus

Standort Ingolstadt liefert „Blaupause“

ep erhält das TISAX-Label und wird damit den Anforderungen der Automobilindustrie in puncto Informationssicherheit gerecht. Der Standort Ingolstadt liefert die Blaupause für den Sicherheitsstandard bei ep: Im dortigen Competence Center absolvierte engineering people exemplarisch den Prozess zur Anerkennung. TISAX (Trusted Information Security Assessment Exchange) beruht auf dem Prüfkatalog VDA ISA des Arbeitskreises Informationssicherheit beim VDA.

Standorte
Augsburg
engineering people Augsburg
Streitheimer Str. 22
86477 Adelsried
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Berlin
engineering people Berlin
Am Borsigturm 33
13507 Berlin
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Fax: +49 30 4366038-420
Bremen
engineering people Bremen
Otto-Lilienthal-Straße 27
28199 Bremen
Fon: +49 421 16303-800
Fax: +49 421 16303-820
engineering people Competence Center
Söflinger Straße 70
89077 Ulm
Fon:
Düsseldorf
engineering people Düsseldorf
Dreischeibenhaus
40211 Düsseldorf
Fon: +49 211 88250-324
Friedrichshafen
engineering people Friedrichshafen
Otto-Lilienthal-Str. 4
88046 Friedrichshafen
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Fax: +497541 38870-165
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engineering people Hamburg
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20354 Hamburg
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Ingolstadt
engineering people Ingolstadt
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engineering people Karlsruhe
An der RaumFabrik 29
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Söflinger Straße 70
89077 Ulm
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ep Blog

Immer auf dem Laufenden – unser Blog informiert Sie über Wissenswertes, Themen und Trends bei ep.

Bester Dienstleister in Deutschland

ep ist auf Platz 1 unter den Top-Arbeitgebern 2022 in der Dienstleistungsbranche und zählt auf Platz 23 zu den Top 50 aus 38.000 untersuchten Arbeitgebern in Deutschland.

Können einsetzen

Plamena Zheleva ist zuständig für Change-Management und IT-Funktionstests. Sie agiert gerne eigenverantwortlich, ist ein Fan effektiver Automatisierung und arbeitet mit einem klaren persönlichen Anspruch: „Neues entdecken und integrieren, Systeme intelligent weiterentwickeln, mein Können einsetzen – jeden Tag!“

Präzise Abstimmung

Priyanka Wankar trägt als Schnittstelle zwischen dem kundenseitigen Einkauf und ihrem zuständigen elobau-Entwicklungsteam unter Einsatz verschiedenster Tools zur Entwicklung kundenspezifischer, bedarfsgerechter Lösungen bei. Ziel ist die Entwicklung von Hardwarelösungen für Bedienelemente im Off-Highway-Bereich, insbesondere von Schaltungen in Analog- und Digitaltechnik.

Effektiv optimieren

Christian Onar leistet als IT System Engineeer mit erfolgreichem Patching einen wichtigen Beitrag zum Lifecycle-Management von IT-Systemen beim Kunden WK IT. Durch seine Tätigkeit dient der ep’ler damit der Systemverfügbarkeit und -effizienz, der Minimierung von Ausfallzeiten, dem Schutz vor Angriffen und der Einhaltung von Branchenstandards.

LinkedIn Talent Awards 2021

Nach dem Gewinn des Candidate Experience Awards sind wir bei den LinkedIn Talent Awards unter den Finalisten. In der Kategorie 'SEARCH AND STAFFING TALENT ENGAGEMENT' sind wir damit schon jetzt unter den Top 3 in Deutschland.

Übersetzungen – mehr als Worte in einer anderen Sprache

Für einen erfolgreichen globalen Marktstart reicht ein exzellentes Produkt schon lange nicht mehr aus. Auch die technische Dokumentation, Betriebsanleitungen und viele weitere Dokumente müssen übersetzt werden. Sabrina Jäckle, Übersetzungsmanagerin und Arber Berisha, Business Development Manager berichten, wie perfekte Übersetzungen bei ep entstehen.

Beratung auf Bewerberseite – das ep Recruiting

„Willkommen bei ep!“ Besonders gilt diese Devise im Kontakt mit Bewerbern*. Denn engineering people geht es nicht nur darum, verfügbare Projekte beim Kunden adäquat zu besetzen. Gleichermaßen gilt es, jede einzelne Karriere im Team zu fördern. Das herzliche, qualifizierte Miteinander im Unternehmen sollen die Interessenten schon im ersten Gespräch wahrnehmen.

Safety für die ZF

Seit Jahren findet ep die passenden Fachleute fürs ZF Team. Die integrale Entwicklung intelligenter Fahrzeugsysteme zählt zu den Alleinstellungsmerkmalen des ZF-Konzerns: Umfeldsensoren wie z. B. Kamera, Radar und LiDAR speisen zentrale elektronische Steuergeräte des Fahrzeugs, die Informationen werden dort verarbeitet und mittels intelligenter Mechatronik in Antrieb, Fahrwerk, Lenkung und…

Fokus Personalentwicklung

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter steht bei ep ganz klar im Fokus. Nach den individuellen Bedürfnissen und Wünschen, unterstützen wir die Entfaltung von Potenzialen mit der Erweiterung oder dem gezielten Aufbau von Kompetenzen und...

Kontakt

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Mitarbeiter zeigt Kollegin am PC, wie sich Absolventen und Professionals bei ep bewerben können.
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