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Karriere bei engineering people

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Ihre Karriere mit ep Charakter!

Sie haben Ihr Studium in der Tasche und sind auf der Suche nach einer beruflichen Einstiegsm√∂glichkeit? Oder haben Sie bereits langj√§hrige Berufserfahrung gesammelt und sind nun bereit f√ľr das n√§chste Karrierelevel?

Egal ob Absolvent oder Professional ‚Äď wir haben auch f√ľr Ihre Zukunftsvorstellungen die passende L√∂sung. Als inhabergef√ľhrtes Unternehmen verstehen wir uns als Ihr erfolgreicher Partner im Bereich Engineering und IT.

Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt ‚Äď uns interessieren Sie als Mensch und Ihre Ambitionen f√ľr die Zukunft. Aus diesem Grund ist es uns ein gro√ües Anliegen, Sie im ersten Schritt pers√∂nlich kennenzulernen, um Ihnen aus unserer Vielzahl an M√∂glichkeiten die am besten auf Sie abgestimmten Karrierem√∂glichkeiten vorzustellen. Unsere erfahrenen Paten begleiten Sie auf Ihrem pers√∂nlichen Entwicklungsweg, abgestimmte Weiterbildungsm√∂glichkeiten stehen Ihnen f√ľr Ihren individuellen Entwicklungsweg zur Auswahl. ep. empowering people hei√üt f√ľr uns dass wir gemeinsam mit Ihnen Ihr pers√∂nliches Ziel erreichen wollen.  

Unsere wertschätzende Unternehmenskultur wird durch eine hervorragende Betreuung sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterevents und After-Works erlebbar. Legen Sie gleich los und starten Sie in Ihre Karriere mit ep Charakter, Perspektiven gibt es viele!

Unsere Benefits

Unser Selbstverst√§ndnis in sechs Icons... Die Grundidee ist klar: Sie arbeiten f√ľr uns beim Kunden oder in einem der ep Competence Center. Und genie√üen Benefits in mindestens sechs Bereichen ‚Äď ob Einsteiger, Young Professional oder Professional:
1. Sprungbrett

Start frei f√ľr einen Job, der zu Ihrem Profil und K√∂nnen passt. Ideal f√ľr Berufsstarter: Unser Kontakt in f√ľhrende Fachabteilungen ebnet den Weg. Wer etwas kann, kommt bestens an!

2. Teamleben

Wir halten zusammen ‚Äď unser starkes Team ist typisch ep. Support gibt‚Äôs durch Vorgesetzte und die ep Paten. Add-ons: Sport, After Works, legend√§re Feste, Events und das ep Portal.

3. Vielfalt

Spannende Aufgaben, teils mehrere Projekte, Teams hautnah: Die Chancen sind vielfältig! Über ep lernt man Firmen von innen kennen, ein neues Arbeitsfeld gibt’s ohne Knick im Lebenslauf.

4. Smile-Faktor

Engagiertes Arbeiten und Innovationsgeist sind bei ep gefragt: Wir bringen starke Leistung und wertvolle Impulse f√ľr unsere Kunden. Macht Spa√ü ‚Äď auch weil die Konditionen stimmen.

5. Entwicklung

Bildung? Ja bitte! Per ep Bildungsprogramm mit Bildungskatalog und Jahresguthaben erreichen Sie Ihre Ziele effektiv. Externe Angebote, berufsbegleitende Studieng√§nge ‚Äď alles ist drin.

6. Perspektiven

Auf an Ihr persönliches Entwicklungsziel! Erreichte Meilensteine, individuelle Chancen, eine neue persönliche Situation können die Zielvorstellung ändern. Perspektiven gibt’s genug.

Mitarbeiterstimmen

Unsere Mitarbeiter leisten t√§glich wertvolle Arbeit und tragen somit zum Erfolg von ep bei. Das sagen unsere Mitarbeiter √ľber ep als Arbeitgeber.
Kind in Rakete aus Karton

Haben Sie Fragen?

Wir unterst√ľtzen Sie gerne! Alle Fragen und Antworten finden Sie auch in unseren FAQs.

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Sie ben√∂tigen Feedback zu Ihrem Lebenslauf? Gerne unterst√ľtzen wir Sie dabei und geben Ihnen ratsame Tipps f√ľr eine erfolgreiche Bewerbung - und das unabh√§ngig davon, ob Sie sich im Anschluss daran bei uns bewerben m√∂chten oder nicht. Bitte f√ľllen Sie hierzu das nachfolgende Formular aus. Wir werden dann in K√ľrze auf Sie zukommen.
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ep Blog

Immer auf dem Laufenden ‚Äď Unser Blog informiert Sie stets √ľber aktuellste Themen, Trends und Wissenswertes rund um ep.

LinkedIn Talent Awards 2021

Nach dem Gewinn des Candidate Experience Awards sind wir bei den LinkedIn Talent Awards unter den Finalisten. In der Kategorie 'SEARCH AND STAFFING TALENT ENGAGEMENT' sind wir damit schon jetzt unter den Top 3 in Deutschland.

√úbersetzungen ‚Äď mehr als Worte in einer anderen Sprache

F√ľr einen erfolgreichen globalen Marktstart reicht ein exzellentes Produkt schon lange nicht mehr aus. Auch die technische Dokumentation, Betriebsanleitungen und viele weitere Dokumente m√ľssen √ľbersetzt werden. Sabrina J√§ckle, √úbersetzungsmanagerin und Arber Berisha, Business Development Manager berichten, wie perfekte √úbersetzungen bei ep entstehen.

Beratung auf Bewerberseite ‚Äď das ep Recruiting

‚ÄěWillkommen bei ep!‚Äú Besonders gilt diese Devise im Kontakt mit Bewerbern*. Denn engineering people geht es nicht nur darum, verf√ľgbare Projekte beim Kunden ad√§quat zu besetzen. Gleicherma√üen gilt es, jede einzelne Karriere im Team zu f√∂rdern. Das herzliche, qualifizierte Miteinander im Unternehmen sollen die Interessenten schon im ersten Gespr√§ch wahrnehmen.

Safety f√ľr die ZF

Seit Jahren findet ep die passenden Fachleute f√ľrs ZF Team. Die integrale Entwicklung intelligenter Fahrzeugsysteme z√§hlt zu den Alleinstellungsmerkmalen des ZF-Konzerns: Umfeldsensoren wie z. B. Kamera, Radar und LiDAR speisen zentrale elektronische Steuerger√§te des Fahrzeugs, die Informationen werden dort verarbeitet und mittels intelligenter Mechatronik in Antrieb, Fahrwerk, Lenkung und…

Fokus Personalentwicklung

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter steht bei ep ganz klar im Fokus. Nach den individuellen Bed√ľrfnissen und W√ľnschen, unterst√ľtzen wir die Entfaltung von Potenzialen mit der Erweiterung oder dem gezielten Aufbau von Kompetenzen und...

Interessiert und flexibel

Kristina Höckenkamp ist ein echtes Multitalent, felxibel einsatzbar und stets alles im Blick. Im Projekt beim Kunden stellt sie das immer wieder neu unter Beweis.

Engagierter T√ľftler: Damian Kania

Damian Kania, B.Eng. Produktionstechnik und Organisation, ergänzt sein Konstruktionskönnen durch Fachkenntnisse in Fabrikplanung. Vom Start weg wurde er komplett in die Teams von TRENNSO-TECHNIK in Weißenhorn einbezogen und dort gefordert.

Stärken umsetzen

‚ÄěMeine St√§rken?‚Äú Zun√§chst r√ľckt Mathias Grabe im Blick auf das Kernthema dieses Artikel nicht raus mit der Sprache. Ganz unbewusst offenbart er damit eine seiner Qualit√§ten: nicht mit der T√ľr ins Haus fallen, Dinge zun√§chst auf sich wirken lassen, √ľberlegt handeln.¬†Seit vielen Jahren bei ep Berlin f√ľr Projekte bei unterschiedlichen Kunden im Einsatz, steht er mittlerweile auch neuen Kollegen als…

Projektmanagement im Reinraum

Armin Beham, Ingenieur f√ľr Versorgungs- und Umwelttechnik, arbeitet seit √ľber zehn Jahren bei engineering people in Stuttgart und ist dort bekannt f√ľr initiatives, umsichtiges Handeln. Nach einer mehrj√§hrigen T√§tigkeit in verschiedenen Aufgabenbereichen bei einem Automobilzulieferer ist er im September 2019 f√ľr ep zur Exyte Group nach Renningen gewechselt. Dort projektiert er Reinr√§ume f√ľr ein…

Kontakt

Seien Sie neugierig auf ep. Wir sind es auf Sie!
Mitarbeiter zeigt Kollegin am PC, wie sich Absolventen und Professionals bei ep bewerben können.
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Fragen und Antworten rund um den Bewerbungsprozess bei ep finden Sie in unseren FAQs. Sollten Sie weitere Fragen haben melden wir uns gerne bei Ihnen. F√ľllen Sie hierzu einfach das nachfolgende Formular aus.

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