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Karriere bei engineering people

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Ihre Karriere mit ep Charakter!

Sie haben Ihr Studium in der Tasche und sind auf der Suche nach einer beruflichen Einstiegsmöglichkeit? Oder haben Sie bereits langjĂ€hrige Berufserfahrung gesammelt und sind nun bereit fĂŒr das nĂ€chste Karrierelevel?

Egal ob Absolvent oder Professional – wir haben auch fĂŒr Ihre Zukunftsvorstellungen die passende Lösung. Als inhabergefĂŒhrtes Unternehmen verstehen wir uns als Ihr erfolgreicher Partner im Bereich Engineering und IT.

Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – uns interessieren Sie als Mensch und Ihre Ambitionen fĂŒr die Zukunft. Aus diesem Grund ist es uns ein großes Anliegen, Sie im ersten Schritt persönlich kennenzulernen, um Ihnen aus unserer Vielzahl an Möglichkeiten die am besten auf Sie abgestimmten Karrieremöglichkeiten vorzustellen. Unsere erfahrenen Paten begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg, abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen fĂŒr Ihren individuellen Entwicklungsweg zur Auswahl. ep. empowering people heißt fĂŒr uns dass wir gemeinsam mit Ihnen Ihr persönliches Ziel erreichen wollen.  

Unsere wertschÀtzende Unternehmenskultur wird durch eine hervorragende Betreuung sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterevents und After-Works erlebbar. Legen Sie gleich los und starten Sie in Ihre Karriere mit ep Charakter, Perspektiven gibt es viele!

Unsere Benefits

Unser SelbstverstĂ€ndnis in sechs Icons... Die Grundidee ist klar: Sie arbeiten fĂŒr uns beim Kunden oder in einem der ep Competence Center. Und genießen Benefits in mindestens sechs Bereichen – ob Einsteiger, Young Professional oder Professional:
1. Sprungbrett

Start frei fĂŒr einen Job, der zu Ihrem Profil und Können passt. Ideal fĂŒr Berufsstarter: Unser Kontakt in fĂŒhrende Fachabteilungen ebnet den Weg. Wer etwas kann, kommt bestens an!

2. Teamleben

Wir halten zusammen – unser starkes Team ist typisch ep. Support gibt’s durch Vorgesetzte und die ep Paten. Add-ons: Sport, After Works, legendĂ€re Feste, Events und das ep Portal.

3. Vielfalt

Spannende Aufgaben, teils mehrere Projekte, Teams hautnah: Die Chancen sind vielfĂ€ltig! Über ep lernt man Firmen von innen kennen, ein neues Arbeitsfeld gibt’s ohne Knick im Lebenslauf.

4. Smile-Faktor

Engagiertes Arbeiten und Innovationsgeist sind bei ep gefragt: Wir bringen starke Leistung und wertvolle Impulse fĂŒr unsere Kunden. Macht Spaß – auch weil die Konditionen stimmen.

5. Entwicklung

Bildung? Ja bitte! Per ep Bildungsprogramm mit Bildungskatalog und Jahresguthaben erreichen Sie Ihre Ziele effektiv. Externe Angebote, berufsbegleitende StudiengĂ€nge – alles ist drin.

6. Perspektiven

Auf an Ihr persönliches Entwicklungsziel! Erreichte Meilensteine, individuelle Chancen, eine neue persönliche Situation können die Zielvorstellung Ă€ndern. Perspektiven gibt’s genug.

Mitarbeiterstimmen

Unsere Mitarbeiter leisten tĂ€glich wertvolle Arbeit und tragen somit zum Erfolg von ep bei. Das sagen unsere Mitarbeiter ĂŒber ep als Arbeitgeber.
Kind in Rakete aus Karton

Haben Sie Fragen?

Wir unterstĂŒtzen Sie gerne! Alle Fragen und Antworten finden Sie auch in unseren FAQs.

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ep Blog

Immer auf dem Laufenden – Unser Blog informiert Sie stets ĂŒber aktuellste Themen, Trends und Wissenswertes rund um ep.

Bester Dienstleister in Deutschland

ep ist auf Platz 1 unter den Top-Arbeitgebern 2022 in der Dienstleistungsbranche und zÀhlt auf Platz 23 zu den Top 50 aus 38.000 untersuchten Arbeitgebern in Deutschland.

Können einsetzen

Plamena Zheleva ist zustĂ€ndig fĂŒr Change-Management und IT-Funktionstests. Sie agiert gerne eigenverantwortlich, ist ein Fan effektiver Automatisierung und arbeitet mit einem klaren persönlichen Anspruch: „Neues entdecken und integrieren, Systeme intelligent weiterentwickeln, mein Können einsetzen – jeden Tag!“

PrÀzise Abstimmung

Priyanka Wankar trĂ€gt als Schnittstelle zwischen dem kundenseitigen Einkauf und ihrem zustĂ€ndigen elobau-Entwicklungsteam unter Einsatz verschiedenster Tools zur Entwicklung kundenspeziïŹscher, bedarfsgerechter Lösungen bei. Ziel ist die Entwicklung von Hardwarelösungen fĂŒr Bedienelemente im Off-Highway-Bereich, insbesondere von Schaltungen in Analog- und Digitaltechnik.

Effektiv optimieren

Christian Onar leistet als IT System Engineeer mit erfolgreichem Patching einen wichtigen Beitrag zum Lifecycle-Management von IT-Systemen beim Kunden WK IT. Durch seine TĂ€tigkeit dient der ep’ler damit der SystemverfĂŒgbarkeit und -effizienz, der Minimierung von Ausfallzeiten, dem Schutz vor Angriffen und der Einhaltung von Branchenstandards.

LinkedIn Talent Awards 2021

Nach dem Gewinn des Candidate Experience Awards sind wir bei den LinkedIn Talent Awards unter den Finalisten. In der Kategorie 'SEARCH AND STAFFING TALENT ENGAGEMENT' sind wir damit schon jetzt unter den Top 3 in Deutschland.

Übersetzungen – mehr als Worte in einer anderen Sprache

FĂŒr einen erfolgreichen globalen Marktstart reicht ein exzellentes Produkt schon lange nicht mehr aus. Auch die technische Dokumentation, Betriebsanleitungen und viele weitere Dokumente mĂŒssen ĂŒbersetzt werden. Sabrina JĂ€ckle, Übersetzungsmanagerin und Arber Berisha, Business Development Manager berichten, wie perfekte Übersetzungen bei ep entstehen.

Beratung auf Bewerberseite – das ep Recruiting

„Willkommen bei ep!“ Besonders gilt diese Devise im Kontakt mit Bewerbern*. Denn engineering people geht es nicht nur darum, verfĂŒgbare Projekte beim Kunden adĂ€quat zu besetzen. Gleichermaßen gilt es, jede einzelne Karriere im Team zu fördern. Das herzliche, qualifizierte Miteinander im Unternehmen sollen die Interessenten schon im ersten GesprĂ€ch wahrnehmen.

Safety fĂŒr die ZF

Seit Jahren findet ep die passenden Fachleute fĂŒrs ZF Team. Die integrale Entwicklung intelligenter Fahrzeugsysteme zĂ€hlt zu den Alleinstellungsmerkmalen des ZF-Konzerns: Umfeldsensoren wie z. B. Kamera, Radar und LiDAR speisen zentrale elektronische SteuergerĂ€te des Fahrzeugs, die Informationen werden dort verarbeitet und mittels intelligenter Mechatronik in Antrieb, Fahrwerk, Lenkung und…

Fokus Personalentwicklung

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter steht bei ep ganz klar im Fokus. Nach den individuellen BedĂŒrfnissen und WĂŒnschen, unterstĂŒtzen wir die Entfaltung von Potenzialen mit der Erweiterung oder dem gezielten Aufbau von Kompetenzen und...

Kontakt

Seien Sie neugierig auf ep. Wir sind es auf Sie!
Mitarbeiter zeigt Kollegin am PC, wie sich Absolventen und Professionals bei ep bewerben können.
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Fragen und Antworten rund um den Bewerbungsprozess bei ep finden Sie in unseren FAQs. Sollten Sie weitere Fragen haben melden wir uns gerne bei Ihnen. FĂŒllen Sie hierzu einfach das nachfolgende Formular aus.

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