Unterstützung der Mitarbeitenden im Zuge der Einführung der neuen HR Systeme sowie Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen über verschiedene Servicekanäle
Bearbeitung aller operativen HR Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
Umsetzung unterschiedlicher HR Prozesse sowie deren Steuerung
Pflege von Stammdaten und Sicherstellung der Datenqualität
Erstellung von Verträgen und mitarbeiterbezogenen Dokumenten
enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und HR Expertenfunktionen
Das macht dich für uns so besonders:
Kaufmann für Büromanagement mit zusätzlicher HR-Qualifikation, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden sowie ein fundiertes Verständnis für operative HR-Prozesse
Erfahrung mit Ticketsystemen und idealerweise mit Dokumentenmanagementsystemen
Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie mit SAP HCM und SAP Success Factors
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sind von Vorteil
ausgeprägte Kommunikationsstärke und digitale Affinität
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
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