Wir suchen dich für ein Projekt im Bereich Nutzfahrzeuge
HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Leinfelden-Echterdingen
Kennziffer: KA1384147
Mit Berufserfahrung
Vollzeit
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Das kannst du bei uns bewegen:
- Beratung von HR, Führungskräften und Fachbereichen zu Vergütungs- und Stellenbewertungsthemen
- Durchführung und Plausibilisierung von Stellenbewertungen sowie Zuordnung zu Vergütungsstrukturen
- Weiterentwicklung von Job Architekturen, Job Families und Grading-Systemen
- Unterstützung bei jährlichen Vergütungs- und Einkommensüberprüfungen
- Analyse von Vergütungsdaten sowie Mitwirkung an Governance- und Optimierungsprojekten
Das macht dich für uns so besonders:
- Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichba
- Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Stellenbewertung, Job Evaluation, HR Governance oder Vergütungsmanagement
- Kenntnisse in Job Grading, Vergütungsstrukturen und Organisationsdesign
- Kenntnisse im Umfeld tariflicher Vergütungssysteme oder ERA sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntniss
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
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