Begleitung des Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit Führungskräften und Business-Partnern
Erstellung und Platzierung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf passenden Kanälen
Active Sourcing und Direktansprache potenzieller Kandidaten
Bewerberkommunikation und Durchführung von Erstgesprächen
Koordinierung von Interviews und Assessment-Centern zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
Vorauswahl geeigneter Kandidaten und Mitwirkung an Bewerbungsgesprächen
Das macht dich für uns so besonders:
Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing und Employer-Branding
strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
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