strategische Weiterentwicklung einer skalierbaren R&D‑Organisation mit Fokus auf Prozesse, Methoden und Standards
Etablierung moderner Entwicklungsprozesse, Qualitätsrichtlinien und technischer Dokumentation
Förderung eines Kulturwandels zu Offenheit, Lernorientierung und klaren Routinen
Sicherung von Rollen‑, Verantwortlichkeits‑ und Prioritätenklarheit sowie Stärkung von Transparenz und Projektsteuerung
Verantwortung für Architektur, technische Roadmap, Produktreife und serienreife Strukturen
enge Abstimmung mit Produktion, Partnern und Key Accounts zur Kundennähe bei vollständiger Vor‑Ort‑Präsenz
Das macht dich für uns so besonders:
Studium in Physik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
Führungserfahrung im Entwicklungs‑ / Engineering‑Umfeld mit Schwerpunkt Interim‑ oder Transformationskontexte sowie Erfolgsbilanz in Aufbau und Skalierung von R&D‑Strukturen
Kenntnisse in Professionalisierung, Skalierung und Strukturierung technischer Entwicklungsumgebungen
Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägtes Prioritätenmanagement
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
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