Planung und Umsetzung von Sonderprojekten sowie Erstellung und Pflege von Projektplänen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Sicherstellung der termingerechten Zielerreichung sowie Einhaltung von Budget- und Terminanforderungen
Analyse, Dokumentation und Präsentation von Projektergebnissen an den Head of Corporate Development
Unterstützung bei Mergers and Acquisitions Aktivitäten sowie Integrationsprozessen
Anwendung von Change-Management-Methoden zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
Koordination abteilungsübergreifender Themen und Schnittstellen
Das macht dich für uns so besonders:
Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Projektleitung / -koordination und der Anwendung gängiger PM-Methoden wie Scrum und Waterfall
Erfahrung im Marketing und Kommunikationsthemen, sowie Affinität mit IT und Technik sind von Vorteil
Kenntnisse im Change-Management oder Mergers & Acquisitions sind wünschenswert
strukturierte, selbstständige und flexible Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamkompetenz
gelegentliche Reisebereitschaft
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
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