Wir suchen dich für ein Projekt im Bereich Verteidigung
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Ulm
Kennziffer: UL1383483
Mit Berufserfahrung
Vollzeit
55.000€ - 60.000€
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Das kannst du bei uns bewegen:
- Steuerung und Verantwortung des End-to-End-Recruitingprozesses in enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern
- Planung und Umsetzung der Recruiting-Strategie inklusive Talent-Pool-Prüfung, Active Sourcing und Steuerung externer Dienstleister
- Erstellung, Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Organisation und Durchführung von Auswahlgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung von Vertragsgesprächen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Maßnahmen zur langfristige Kandidatenbindung
- Entwicklung von Active-Sourcing-Strategien und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Das macht dich für uns so besonders:
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur
- Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Methoden und -werkzeugen
- strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Affinität und Interesse an der Anwendung von KI-Tools sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
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Deine Benefits
