Operative Abwicklung administrativer Personalprozesse von Eintritt bis Austritt unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Personalakten und Stammdaten in HR-Systemen
Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen
Unterstützung bei internen Audits sowie HR-Projekten und deren Umsetzung
Erstellung und Auswertung von Reports sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer HR-Tools
Das macht dich für uns so besonders:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Erfahrung in der operativen Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Bereitschaft zur Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
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