Eigenverantwortliche Steuerung unseres internen Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über Screening und Auswahl bis zur Einstellung
Operative Unterstützung im HR-Tagesgeschäft sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Zentrale und Niederlassungen
Active Sourcing und gezielte Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten über relevante Kanäle
Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Interviews inklusive strukturierter Bewertung (z. B. Cases und Bewertungsmatrizen)
Pflege und Administration von HR-Daten sowie Steuerung von Ein- und Austritten in unseren ATS- und HCM-Systemen
Das macht dich für uns so besonders:
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing idealerweise mit Personaldienstleistungsbezug
Sicher in der Durchführung von Interviews sowie im Umgang mit strukturierten Auswahlprozessen
Das nötige Fingerspitzengefühl, um die besten Vertriebler, Recruiter und Assistants für die ep group zu finden
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse sowie Interesse an deren Weiterentwicklung
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
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